Hem

De flesta svenskar är ganska dåliga på att kommunicera. Vi pratar om varandra, inte med varandra. Vi trycker undan våra känslor och undviker konflikter till varje pris. Det här skapar problem. När vi inte kan kommunicera på riktigt blir vi ineffektiva, osams och till slut sjuka.  

 

Kom igen kommunikation är konsultbyrån som hjälper organisationer att bygga effektiva team med hjälp av rak kommunikation. Genom utbildning, handledning och coaching tar vi med våra kunder på en resa mot det vi kallar tillitskultur. 


Vad är tillitskultur?

 

Tillitskultur är skatten vid regnbågens slut. När tillit uppstår i en grupp säger människor vad de menar - och gör som de säger. I en tillitskultur är det okej att bli arg på sina kollegor. Det är okej att ha fel - och okej att ha rätt. Det är okej att be om hjälp, att be om ursäkt och att undra vad fan det var som precis hände. Skönt, va? 

Vad ska man ha den till?

 

Förutom att ärlighet är en väg till inre frid och goda relationer, är det även så att människor i en tillitskultur arbetar mycket effektivare ihop än andra. Ju mindre tid vi spenderar på gissningslekar, intriger och positionering, desto mer tid kan vi lägga på det som är meningsfullt, produktivt och kul. 

 

 

Hur skaffar man en? 

 

Tillitskultur byggs med hjälp av rak kommunikation. Genom att vi sorterar i röran inom oss och skapar tydlighet mellan oss. Det är ganska enkelt att lära sig hur man gör. Men som vanligt är det träning som krävs för att bli bra. Tillsammans med oss kan ni påbörja resan mot ett ärligare och härligare arbetsliv.